Método OWAS APP
La méthode OWAS (Ovako Working posture Analyzing System) qui se traduit par, Ovako Work posture Analysis System, a été proposée par les auteurs finlandais Osmo Karhu, Pekka Kansi et Likka Kuorinka en 1977 sous le titre, Correction des postures de travail dans l'industrie, une méthode pratique pour l'analyse, et publié dans la revue "Applied Economics".
L'outil a été développé par Ovako Oyl Steel Co. La collaboration d'ingénieurs dédiés à l'étude du travail dans l'industrie sidérurgique finlandaise, de travailleurs de l'industrie et d'un groupe d'ergonomes, a permis aux auteurs de tirer des conclusions valables et d'extrapoler l'analyse, laissant les conclusions reflétées dans la proposition de l'outil OWAS.
La méthode consiste en un processus de collecte et d'évaluation des données relatives aux individus dans l'environnement de travail, dans lequel les actions effectuées par les bras, les jambes, le dos et le facteur de force sont systématiquement observés, suivi d'une classification des postures pouvant être nocives pour le santé de l'individu.
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L'outil a été développé par Ovako Oyl Steel Co. La collaboration d'ingénieurs dédiés à l'étude du travail dans l'industrie sidérurgique finlandaise, de travailleurs de l'industrie et d'un groupe d'ergonomes, a permis aux auteurs de tirer des conclusions valables et d'extrapoler l'analyse, laissant les conclusions reflétées dans la proposition de l'outil OWAS.
La méthode consiste en un processus de collecte et d'évaluation des données relatives aux individus dans l'environnement de travail, dans lequel les actions effectuées par les bras, les jambes, le dos et le facteur de force sont systématiquement observés, suivi d'une classification des postures pouvant être nocives pour le santé de l'individu.
